Descubre la importancia de la forma en que trabajas

La forma en la que ejercemos nuestro trabajo está muy unido al tipo de cultura que predomina en una sociedad. No se trabaja igual en India que en Estados Unidos. Y aún así, dentro de un mismo lugar, hay diferentes formas de hacer un mismo trabajo según tendencias e ideología que se van instaurando en ciudades y empresas.

Aquí os dejo un pequeño resumen dónde se muestran las evoluciones que hemos ido sufriendo a lo largo de la historia contemporánea, y como hay algunas, que se siguen manteniendo a pesar que el modelo social ha cambiado totalmente. Tu trabajo y la forma en la que estás decidiendo ejercerlo dice mucho sobre tu personalidad, ¿en cuál de estás opciones te reconoces?

¿Qué dice realmente tu trabajo sobre ti?

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En la década de los años 60 y 70 (un periodo de post guerra dónde las instituciones eran sinónimos de estabilidad y suceso) se trataba de mantener las cosas en el lugar dónde debían estar. Las bases eran   principios de individualidad, disciplina y honra; las jerarquías y las reglas estaban bien marcadas: el trabajo nunca se mezclaba con la vida personal.

Las personas elegían una carrera a temprana edad y esa elección marcaba toda tu vida. Los jóvenes aprendían de los mayores que habían alcanzado ese puesto de superioridad con constancia y mucha dedicación en su trabajo.

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Un empleo estable era condición indispensable para casarte, comprar una casa, un coche, comenzar una familia y tener definido todo el esquema general de tu vida; era un signo de estatus y buen posicionamiento a nivel social. Los sacrificios realizados en la juventud garantizaría la supervivencia de la familia y, en un futuro lejano, una buena jubilación rodeado de todos los lujos que no tuviste mientras trabajabas durante días interminables.

Mientras esto sucedía, una nueva generación de trabajadores empezaron a cambiar la relación entre el trabajo, la recompensa y la personalidad. Estaba comenzando una época en la que no se quería esperar a tener sesenta años para recoger “los frutos” de tu trabajo.

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Lo importante era encontrar la forma de destacar del resto: un buen guardarropa, una tarjeta de visita de alta calidad, masters y doctorados, o una actitud segura y extrovertida junto con una gran red de contactos eran aspectos competitivos; para esta nueva generación el empleo era una carrera individual para conseguir el mayor éxito posible en tu trabajo en el mínimo periodo de tiempo. La oportunidad y la jornada laboral se extendieron a “the happy hour” y el término “workaholic” era símbolo de éxito. Ya no había tiempo para esperar a la vejez, ahora el suceso era sinónimo de joven que se encontraba siempre en el momento exacto en el lugar correcto.

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Hoy, el camino es un poco diferente, lo importante es disfrutarlo. Cada vez hay más personas que deciden vivir según sus perspectivas y filosofía, disfrutando el trabajo y convirtiéndolo en estilo de vida. No importa dónde quieras llegar, lo importante es ser feliz mientras haces lo que te apasiona. Se mezcla placer con trabajo, encuentros con “networking”, las nuevas tecnologías hacen posible que estés en todo lugar y que tu trabajo pueda hacerse desde cualquier localización.

Está una fuerza revolucionaria en el mercado global; personas impredecibles con grandes aspiraciones, flexibles, fluidas, cooperativas y con una mentalidad impaciente necesitada de un constante reconocimiento de su trabajo. El placer determina el suceso y los logros profesionales no lo son si no van de la mano de lo que te inspira y proporciona igualdad y respeto.
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La velocidad en el mundo está mudando y la nueva herramienta que es Internet significa un fuerte aliado para el autodidactismo y la obtención de nuevas habilidades; la economía creativa y colaborativa, la movilidad, los espacios de trabajo, las nuevas profesiones auto-creadas, la nueva fuerza colectiva, el trabajo remoto, la diversificación de canales de información y el emprendimiento están marcando un nuevo escenario. Ya no nos sirve la pirámide jerárquica de las grandes compañías, los nómadas digitales trabajamos de una forma horizontal en cooperación con aquellos que comparten nuestra visión.

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Por suerte, la idea de elegir una carrera para toda la vida o seguir convenciones está fuera; ahora es tiempo de hacer emerger de forma natural aquella potencia que llevas dentro y que saldrá ejerciendo tu pasión de una forma comprometida y con un verdadero propósito. Ser nómada digital es poder crear y administrar tus propios horarios, allí dónde te encuentres; el trabajo deja de ser una obligación para pasar a ser algo que amas y que realmente no quieres dejar de hacer, se encuentra siempre presente pues es tu propia forma de vivir.

Ya es el presente, ¿es tu presente?

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